为了更好提高员工凝聚力,有效搭建员工沟通平台,并采纳部分员工合理化建议,公司决定自2016年11月份开始,每月由综合部组织举办一次当月生日聚会。
为了更好提高员工凝聚力,有效搭建员工沟通平台,并采纳部分员工合理化建议,公司决定自2016年11月份开始,每月由综合部组织举办一次当月生日聚会。
11月1日,是大线车间赵奕27岁生日,经过统计,11月份公司生日人员有55名,这些寿星们齐聚杭州华虹活动室,见证了首期生日员工聚会的激情场面。
此项活动的推广,得到全体员工的大力支持,同时为完善员工福利制度添砖加瓦,将企业文化推广工作落到实处。